VACANTE METODÓLOGO

 

CONVOCATORIA 2019 afrodes

 

PROYECTO FORTALECIMIENTO DE LAS CAPACIDADES DE LA PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN (PGN) EN LA PREVENCIÓN DE INTRANSPARENCIA Y CORRUPCIÓN EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL ACUERDO DE PAZ DE LA HABANA CON UN ENFOQUE PARTICULAR DEL CAPÍTULO ÉTNICO.

 

 

TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONVOCATORIA: METODOLOGO

Vacantes 1
Duracion de contrato 2 Meses.
Duracion de contrato

 

2 Meses.
Tipo de contratación Prestación de Servicios.
Tipo de profesional Profesional en Ciencias Sociales.
Experiencia profesional Por lo menos 3 años de experiencia profesional, y de esos mínimos 2 años en procesos de trabajo con pueblos étnicos.

Experiencia en elaboración de informes.

 

Otros conocimientos / competencias

 

Fortalezas para la facilitación de procesos participativos entre comunidades y entidades estatales.

 

Conocimiento de los enfoques de derechos, particularmente derechos étnicos.

 

Capacidad de síntesis y redacción.

 

Excelente capacidad de escucha y relacionamiento, de generar trabajo en equipo y de conciliar diferencias.

 

Ámbito de responsabilidades

 

Apoyar a la PGN en el procesamiento, sistematización de la información recopilada durante el trabajo territorial (Choco, Cauca, Cesar, Nariño), del proyecto.

 

Funciones Participar de las reuniones a las que se convoque.

Apoyar a la PGN en el procesamiento, sistematización de la información recopilada durante el trabajo territorial (Choco, Cauca, Cesar, Nariño), del proyecto.

 

Calificaciones, competencias y experiencia necesarias

 

Profesional en áreas sociales y humanas. Antropólogo/a, Sociólogo/a, Trabajador/a Social, Ciencias Políticas, Comunicador/a.

 

Experiencia certificada en trabajo con comunidades étnicas.

 

Experiencia en coordinación de proyectos con cooperación internacional.

 

 

Descripción de la situación actual
 

El proyecto de fortalecimiento de las capacidades de la Procuraduría General de la Nación (PGN) en la prevención de la no transparencia y corrupción en el marco de la implementación del Acuerdo de Paz con un enfoque particular del capítulo étnico es resultado del acuerdo entre los gobiernos colombiano y alemán de querer comprometerse en el tema de la anticorrupción.

 

El proyecto aspira a contribuir a la lucha contra posibles actos de corrupción a nivel municipal y regional que pueden afectar la implementación correcta, transparente y participativa del Acuerdo de Paz con un enfoque particular del capítulo étnico.

 

Para lograr ese objetivo el proyecto se propone trabajar con autoridades y líderes de pueblos étnicos y funcionarios del Ministerio Público a nivel nacional, regional y local, así como con las y los ciudadanas/os. El proyecto enfoca tres campos de acción:

 

1)           Estrategias de metodologías para el fortalecimiento de las capacidades internas de la PGN

2)           Desarrollo de Capacidades: Fortalecimiento de las competencias metodológicas y conocimientos de las/os funcionarios en monitoreo, estrategias de anticorrupción, derechos étnicos

3)           Fomento de estrategias de diálogo y comunicación (si posible, considerar el uso de TIC)

 

En cuanto a las y los funcionarios de la PGN a nivel municipal, regional y nacional, en su mayoría desconocen tanto los derechos de los grupos étnicos como el Plan macro de la implementación el Acuerdo de Paz, capítulo étnico. Además, existe una cierta desconfianza entre las/os líderes de las comunidades y las/os funcionarios de la PGN. Asimismo, la PGN no cuenta con una herramienta metodológica que le permita hacer un seguimiento a la destinación y ejecución de recursos en el marco de los Programas de Desarrollo con Enfoque Territorial (PDET).

 

Postulación
Carta de intención en donde se manifieste claramente el interés y las calidades desde la experiencia profesional para ocupar el cargo.

Hoja de vida completa relacionando tanto la formación académica como la experiencia laboral y demás, en orden descendente desde lo más hasta lo menos reciente.

 

 

CONVOCATORIA 2018 (3)